绿活美地健康科技有限公司招聘信息

部门 职位 数量 岗位职责
总裁办  政务秘书 1名 负责公司领导的接待预约、行程安排、会议组织、食宿安排等常规事务性工作,及部门文件的收发管理、归档及调阅,做好对公司领导的服务支持等常规行政工作。
行政主管 1名 负责建立并完善公司行政制度体系,并监督执行。优化公司内部办公环境,建立良好外部环境,负责公司文字材料的编写,协调各部门关系。
培训主管 1名 负责构建及管理公司培训管理体系,并组织统筹培训实施
行销部 产品专员 1名 负责市场宣传方案的策划及推广,分析调研相关产品的市场趋势
平面设计 1名 负责公司日常宣传、策划、平面、产品包装等设计工作
客服部 客服专员 若干 负责展厅接待、400电话等工作,以及在部门领导的指导下,推进客服体系各项工作顺利进行,达到提高客户满意度,维护公司形象的目的。
客服主管 若干 负责话务组或接待组的管理工作,包括人员管理和业务管理
培训部 会务专员 1名 负责培训部组织的会议支持,培训资料整理完善,培训部常规文件整理等。
培训讲师 若干 负责公司市场培训、产品培训、制作课件及各类会议的主持工作。
业务部 公共关系主管 1名 负责建立和维护公司与媒体、政府部门的关系,提升公司在公共关系层面的社会认知度及品牌形象。
业务主管 若干 负责协助业务经理拓展市场及行政管理。
财务部 会计 1名 负责公司财务账目日常管理、财务报表的编制、各类税务的申报等工作。
任职要求:1.专科以上学历,相关经验1-2年;2.优秀应届毕业生优先   福利待遇:五险,双休,法休,餐补400元/月,满勤、电脑补助,节假日福利1000元,生日补助400元,年底13-16薪

高级管理岗位

财务副总裁 1名 负责规划制定公司的财务战略、管理体系等
人政副总裁 1名 负责组织搭建公司全面人事、行政管理体系工作等
品牌推广副总裁 1名 负责根据公司发展规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设等
董事长助理 若干 负责协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
财务总监 若干 负责组织制定、完善、实施公司财务管理制度及工作流程
驻海外销售经理 若干 负责完成本责任区域销售目标和市场拓展目标达成
任职要求 
1.30-50岁,本科以上学历        
 2.国家公务员岗位、国有企事业单位、媒体机构副处级以上从业经历背景优先。
福利待遇 
五险,双休,法休,餐补400元/月,满勤、电脑补助,
节假日福利1000元,生日补助400元,年底13-16薪


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